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医院文化建设大纲

发布者:admin 日期:2013-3-24  点击次:3749

  

     前言:医院文化是医院活动与文化相结合的产物,是医院全体员工在长期工作和生活实践中创造出来的物质成果和精神成果的集中反映,是现代化医院建设的重要内容。我院自2004年开展医院文化建设活动以来,取得了较好的成效,既体现了我院文化建设的内涵,又促进了医院改革与发展。
    1、办院指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,秉持公立医院的公益性,不断创新服务模式,改进服务作风,提高服务质量,内强素质,外树形象,努力打造具有专科特色的品牌医院。
    2、办院方针:依法办院、科技兴院、质量建院、制度治院。
    依法办院——遵守国家法律法规,依法经营、依法行医、依法执业、强化职业道德建设,崇尚医德,提高执业素质,树立良好的职业形象。
    科技兴院——不断加强员工的继续教育,加大对专业技术培训、业务知识更新的投入;跟踪、学习、引进国内外前沿专科新技术;构筑人才平台,培养专家队伍,创建优势学科,打造专科品牌。
    质量建院——将为患者提供优质、高效、费用合理、安全的服务作为医院各个工作环节的出发点和落脚点。建立以患者为中心的保障体系,以医疗质量控制为主线,全面持续不断的改进服务质量,质量警钟常鸣,质量意识常树,质量制度常讲。
    制度治院——建立健全系列管理规章制度,完善督促检查机制,用制度约束行为。
    3、服务宗旨:全心全意为群众服务,以患者的满意为工作标准。
    4、服务理念:以人为本,以患者为中心。
    医院精神:严谨、诚信、团结、创新。
    严谨——倡导员工养成严谨的工作态度、工作作风、工作方法,以严谨的精神对患者负责,对生命负责。
    诚信——倡导员工诚实守信,以诚信服务取信于民。
    团结——倡导员工团结友爱、和谐共事,培养和树立院兴我荣、院衰我耻的团队精神和集体主义观念。
    创新——倡导员工与时俱进、追求卓越。
    5、院训:厚德精业、仁恕博爱。
    厚德精业是医务工作者的永恒追求,指厚重的职业道德,精湛的业务能力。
    仁恕博爱是精神卫生工作者的职业情怀,指仁厚的心意,宽恕的度量,博大的胸襟,友爱的情怀。
    6、医院标识:融贯环境,视觉清晰,通俗易懂。
   
    


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